竞聘岗位、主要职责及资格条件

    (一)岗位及职数

    1、36所财务部副主任(岗位编号G01)1人;

    2、36所物资部副主任(岗位编号G02)1人;

    3、浙江嘉科电子公司总经理(岗位编号G03)1人。


    (二)岗位主要职责

    1、36所财务部副主任:在总会计师的领导下,协助主任或主持工作副主任分管财务部日常会计核算管理(A角),分工负责所的预算、决算、统计工作、所运行机制改革的经济核算、科研经费使用审计以及核、审价的配合工作。协助主任或主持工作副主任分管部门内部的质量、安全、保密等行政管理工作。

    2、36所物资部副主任:协助主任开展物资计划、采购、存贮、发放等管理工作;协助制定并推进实施全面的采购战略,组织采购过程的分析和评价。

    3、浙江嘉科电子公司总经理:对公司董事会负责,全面主持日常经营管理工作,组织制定公司发展战略,组织年度经营计划的执行,确保公司发展战略和年度经营目标的实现。


    (三)工作地点:浙江省嘉兴市。

 

    (四)竞聘者资格条件


    (1)具有较好的政治素质和职业素养。品行端正,遵纪守法,廉洁诚信,团结合作,作风严谨。有坚定的政治信念和强烈的事业心、责任感,勤勉敬业,开拓进取,有较强创新意识。

    (2)具有较强的业务能力、策划能力、组织协调能力、沟通能力、系统思考能力和学习能力。

    (3)应具有全日制大学本科及以上文化程度,年龄一般不超过40周岁(浙江嘉科电子公司总经理职位年龄一般不超过45周岁),一般应具有与竞聘岗位相关工作经验5年及以上,特别优秀者可适当放宽。


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